Para una importante empresa de e-commerce en fuerte expansión, nos encontramos en la búsqueda de un Líder de Talent Management para gestionar las áreas de Selección, Capacitación y desarrollo de la empresa.

Nos orientamos a un profesional, con experiencia en empresas y/o consultoras de tecnología, e-commerce que hayan atravesado por un proceso de incremento de staff importante.

Las principales tareas de la posición serán:

• Coordinar los procesos de búsqueda y selección de personal muy orientada a perfiles de IT
• Gestionar los circuitos de reclutamiento e inducción del personal.
• Proyectar costos laborales, definir y controlar el presupuesto asignado al área.
• Mantener actualizado el Sistema de Descripción de Puestos.
• Dar soporte y sustentabilidad al sistema de gestión del desempeño.
• Instrumentar el Plan Anual de Capacitación, de acuerdo a un relevamiento de necesidades y potencial.
• Desarrollar un informe de tendencias y resultados, con el comportamiento de los indicadores del área.
• Atender al cliente interno y velar por un adecuado clima laboral.
• Coordinar actividades de gestión de recursos humanos.
• Asesorar a la gerencia general en la toma de decisiones vinculadas a RRHH.

Requisitos (Excluyentes):

– Experiencia de al menos 3 años liderando areas SOFT de Recursos Humanos
– Experiencia en empresas de tecnología y/o e-commerce.
– Experiencia en el armado de equipos de trabajo
– Universitario graduado

Beneficios

– Pre-paga de primer nivel para el grupo familiar.
– Reconocimiento económico por parte de la empresa de capacitaciones externas.
– Tarjeta La Nación Premium.
– Día de cumpleaños libre.
– Tarjeta para almuerzos.
– Premios en todos nuestros eventos: HotSale, Cyber Monday, BlackFriday, CyberFashion.
– Descuentos en nuestras marcas
– 3 semanas de vacaciones